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森源集团新能源公司举行新员工入职培训

        人才是创新驱动的核心要素,是推动发展的第一资源。重视人才培养,积蓄发展力量,是森源集团一贯坚持的战略。4月下旬,森源集团郑州森源新能源科技有限公司根据集团统一安排和部署,对新员工进行入职培训,使其尽快适应工作、融入团队。

  此次培训内容主要围绕企业简介、企业文化、公司制度、行业认识、职场礼仪、公司产品知识、管理体系等内容进行。
  森源集团公司发展历程、企业文化、管理制度及如何融入企业等相关培训内容,使新员工进一步了解了集团整体发展概况,勉励新员工在今后的工作中注意细节,脚踏实地,勇于挑战,敢于担当,常怀感恩,努力实现人生价值,为森源的发展贡献自己力量,使森源“服务于社会,贡献于国家”的企业理念得到不断地延续和发展。
公司产品、工作流程及三大管理体系的培训,使大家对公司产品及特性有了更深入层次的认识和了解。

  “以人为本,安全发展”的安全理念贯彻公司发展的始终。安全生产知识培训,用详实的数据说明了安全生产的重要性和不可或缺性,同时根据各新进员工所处岗位不同,提出相应的安全生产要求。
入职培训是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道,通过培训,新员工对公司有了全新的了解,对薪酬、福利、职业生涯规划等有了清晰的认知,对职场礼仪及职业道德的重视性进一步加深。为增强新员工对公司的认同感、归属感起到了积极的促进作用。
  2016年新能源公司将以此次培训的起点,全面加强公司的各项培训工作,为公司发展目标的实现提供有力的人力资源保障。
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